- Работающие составляют половину мирового населения и вносят основной вклад в экономическое и социальное развитие. Их здоровье определяется не только теми рисками, которые присутствуют на рабочем месте, но и социальными и индивидуальными факторами, а также доступностью медико-санитарных услуг.

- В последние десятилетия были изучены и достигнуты значительные улучшения в области безопасности труда за счет использования оценки рисков хронических неинфекционных заболеваний, проведения медицинских скринингов, обучения технике безопасности, использования усовершенствованного защитного оборудования, улучшения техники механической безопасности и других физических изменений на рабочем месте.

- Производительность труда, конкуренто-способность, устойчивость на рынке и экономическая стабильность предприятий напрямую зависят от здоровья, безопасности и благополучия работников, и работодатели стали широко внедрять программы «Укрепление здоровья на рабочих местах» с целью сохранения здоровья своих сотрудников и сокращения расходов, связанных с ухудшением их здоровья.

- Корпоративные программы здоровья позволяют эффективно воздействовать на образ жизни работающих граждан, что приводит к повышению производительности труда, снижению трудовых потерь по причине заболеваемости и инвалидизации.

- Внедрение корпоративных программ укрепления здоровья, помимо существующих мер профилактики заболеваний, является эффективным элементом системы охраны здоровья работающих и относится к комплексу мер по улучшению условий труда.

- Внедрение и реализация профилактических мероприятий по укреплению здоровья успешно снижает заболеваемость и уровень стресса среди работающих и, как следствие, повышает экономическую эффективность компаний, внедряющих корпоративные программы здоровья.